山东化工研究院（济南校区）党委书记、院长 冯维春

习近平总书记指出：“调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权。”“要了解实际，就要掌握调查研究这个基本功。”通过深学细悟习近平总书记关于调查研究、树立和践行正确政绩观的重要论述和对山东工作重要指示要求对掌握好调查研究这个传家宝有了更深刻的认识，谈几点体会。

第一、调查研究必须坚持问题导向。坚持问题导向是习近平新时代中国特色社会主义思想所蕴含的重要世界观和方法论。敢于直面问题，勇于自我革命，才能剖析问题的本质，达到解决问题的目的。坚持问题导向，就要坚持具体问题具体分析，做到对症下药，找准问题发生的源头和规律，谋势而动、顺势而为、应势而变。通过加强学习提高本领，充分发挥主动精神，以“功成不必在我”和“功成必定有我”的担当，直面事关国家长远发展的战略和经济社会发展问题，在实践中真抓实干、攻坚克难。

当前，我国正致力于推动科技创新和发展。同时，国家也对高校和科研院所提出了更高的要求和期望，要求其在科研工作中积极探索，推动科技创新的不断发展。

作为山东省内领先的化工研究机构之一，山东化工研究院（济南校区）（以下简称山化院）在该领域的研究和应用方面具有一定的积累和优势。然而，随着全球化和信息化的加速推进，科研工作也面临着新的挑战和机遇。因此，开展调研工作，总结现有科研现状，发现存在的问题，并制定未来的发展方向，具有重要的意义和价值。

山化院是一所以化工领域为主的研究机构，其有组织科研方面秉承着严谨、务实、创新的原则，不断探索新的科研方向，取得了一系列显著的科研成果，在推动学术进步、促进技术创新、服务经济社会发展等方面都具有重要作用。但同时也存在着诸多问题：一是人才方面。招聘缺乏针对性、精准度不足，人才培养机制不够完善、缺乏人才梯队建设，人才流失比较严重。二是经费保障方面。经费来源单一，主要依赖于项目转化合同经费，仅有少部分来自国家和地方政府的财政拨款；经费使用流程不够规范，财务管理不够严格；预算管理机制不完善等。三是项目管理方面。项目申报不够规范，项目资金预算执行力度不够，项目进度管理不够严格，项目执行效果还有提高的空间，项目评审流程不透明。四是科研奖励申报等方面。奖励申报存在独立性不强，奖励机制不够完善，奖励结果反馈不及时，影响科研人员的积极性和创新能力。

第二、调查研究必须讲求科学方法。调研想要达到的目的，必须切合实际，讲究科学方式方法。要尽可能把调研可能出现的问题穷尽，完善调研方案、计划，以减少调研的总成本。不能依赖于他人给自己提供资料，坐在办公室听汇报是不行的，要想知道梨子的滋味必须亲口尝一尝。

1.文件调研：查阅总结山化院自开展有组织科研以来的科研规划、目标、成果转化等相关资料（具体内容根据山化院已建立的“项目提出-方案制定-体系建立-项目执行-资源保障-总体评估-项目推广”整套流程的相关内容），项目/奖励申报、团队建设情况，从而了解山化院有组织科研工作的总体情况。

2.问卷调查：设计和发放针对工作人员和科研团队的问卷调查，了解他们对有组织科研过程中的工作认知、科研意愿、团队氛围、项目选择等方面的情况。

3.访谈采访：分别与山化院的科研分管副院长、工程中心领导、项目负责人和优秀科研一线工作者代表等进行深入访谈，了解他们的工作经验、科研理念、项目管理、成果转化以及工作中存在的难点、下一步工作需要解决的问题等方面的情况。

4.数据分析：对收集到的文件资料、问卷调查和访谈采访结果进行数据分析和统计，得出山化院有组织科研工作情况的概括性结论、存在的具体问题。

5.建议提出：根据调研结果，提出有关山化院科研规划、团队建设、项目申报、成果转化、政策支持和服务等方面的建议和改进建议（主要建议分为运行机制建设、人才队伍建设、装备建设三大部分），给出需要解决问题的具体解决方法和执行时间节点，为山化院有组织科研工作提供参考和指导。

第三、调查研究必须搞好调研成果转化。调研就是调查并进行研究。调查是基础，深入研究结合实际科学决策、拿出解决问题的真招实招才是关键。习近平总书记告诫我们，注重调研成果转化运用，在调查的基础上深化研究，提高调研成果质量，切实把调研成果转化为解决问题、改进工作的实际举措，防止调查多研究少、情况多分析少，提出的对策建议大而化之、空洞抽象、不解决实际问题。

经过对山化院有组织科研现状、暴露出的人才引进、经费保障、项目管理、科研奖励、科研成果转化等方面的问题及未来发展进行全面、深入的调查和分析研究，在此基础上，结合实际我们提出以下发展思路和举措：

1.深化产学研合作：加强与企业、政府及科研机构的联系，促进产学研一体化发展。鼓励教工参与企业实践，增强课题的实际应用价值。同时，拓宽合作领域，与更多大型企业开展项目合作，推动技术转化和产业升级。

2.优化资源配置：完善资源配置机制，充分利用现有资源，提高资源使用效率，避免重复投入和浪费。

3.加强人才引进与培养：深入贯彻国家及地区人才政策，加强对海内外优秀人才的引进。

4.创新科研管理模式：借鉴国内外先进科研管理经验，优化科研管理体系。建立有效的科研激励机制，激发团队和个人的创新能力。

5.落实政策与法规：遵循国家法律法规，确保科研活动的合规性。

6.加强科研成果转化：设立专门的科技成果转化部门，负责成果的推广、应用及技术交流。提高科研成果转化率，增强山化院在市场上的竞争力。

7.发挥优势学科作用：加大对优势学科和研究方向的支持力度，培育特色骨干学科，鼓励学科交叉与整合，提高科研创新能力。

8.提升国际化水平：拓展山化院国际视野，积极参与国际学术交流与合作。

9.加强品牌建设：充分利用现有资源和优势，打造具有山化院特色的化工领域品牌，提高山化院在学术界和产业界的知名度。

10.强化校企合作：加大与企业的合作力度，推动共建实验室、联合培养人才等各种形式的校企合作，促进山化院与企业间的技术创新、成果转化，为区域经济发展做出贡献。

下一步，一定学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，锚定“走在前、开新局”，坚守初心使命、站稳人民立场，将持续开展调查研究，带头调研、经常调研、深入调研，立足自身职能和岗位职责，主动作为、攻坚克难、探索创新，实施有组织服务国家战略和经济社会发展，在加快推动高质量发展、建设现代化强省中建功立业。