经管学院国贸系教师 任燕

我所在的国际经济与贸易专业目前是国家一流专业，也是经管学院设立时间最早的专业，近三年来就业率在经管学院名列前茅。我从专业教师的角度，简单总结了国贸系在帮助同学们求职应聘、提升就业率方面的做法和经验。

加强课堂教学设计  增强就业本领

国际贸易专业的课堂教学设计中，以增强学生就业本领为核心，以提升语言能力和实践能力为抓手，实现了日常教学与就业指导、生涯规划工作相结合的三力合作，努力引导和帮助毕业生早就业、就好业。

对标国贸专业特点和职业发展能力需求，国贸专业的课堂教学设计体现了“英文教学”“理实融合”“竞赛联动”的特点。通过全英文课程建设，精准提升学生专业外语能力，满足他们在全英文环境中从事国际贸易业务的需要，尤其对标大量外贸企业招聘过程中的全英文面试，可以从课堂中得到有针对性的训练和能力提升，收效良好。

通过“理实融合”，在国贸专业理论课程的基础上，配合大量实践课程，学生在线上虚拟实践空间沉浸式体验国际贸易业务全流程，模拟职业真实场景，更有优秀的实践导师团队，训练并提升学生的行业实践能力。

通过“竞赛联动”，国贸系教师积极指导学生将课堂中的案例进行整理和创造，成为参加高级别国际贸易赛事的素材，实现以赛促学、学以致用、用以促学、学用相长。2022年度，国贸系组织6支队伍参与国家B级赛事商业精英挑战赛国际贸易赛，取得了3项国家一等奖、1项国家二等奖、1项省级一等奖的好成绩。大量企业在招聘中对学生参赛的情况极为关注，参赛获奖并将参赛感悟与求职应聘岗位相结合的同学，在求职就业中都更为顺利。

提前谋划有组织推进  做好就业指导

经管学院始终把就业工作放在突出重要的位置，坚持早调研、早谋划、早行动，严格落实就业工作“一把手工程”和“全员工程”，成立包含学院领导班子、系主任、导师、毕业年级辅导员在内的就业推进工作组，把就业工作做精做细。作为国贸系主任，我也配合学院，加强与每一位大一大二班主任、大三大四导师的交流与合作，为提升国贸系就业率早做准备，提前动员。国贸系老师们积极落实学院就业工作要求，广泛开展“访企拓岗”和“产学研合作”，深化实化学院的毕业生规划意向调查和就业状况排摸工作，通过开展“一对一”个案帮扶指导，因人而异帮助学生找到合适的岗位，使他们在求职时更能精准定位。经管学院形成了全院上下重视关注、齐抓共管就业工作的良好格局，实现了学校人才培养与企业人才需求之间的“无缝对接”，为毕业生高质量就业提供强有力保障。

国贸专业坚持做好“引进来”与“走出去”，依托双师型和拥有丰富实践经验的教师团队，整合校外企业和优秀校友资源，推动产教合作项目，与大量企业建立了实践实训基地合作关系，现有英科、海尔、海信等多家校外签约实习基地，构筑了国贸专业毕业生就业的坚实桥梁。

情感共鸣融入学生  消除就业障碍

毕业生在求职、应聘和就业环节，面临着从学校进入社会的巨大转变，难免有迷茫、畏难、退缩等各种负面情绪，为了回避就业这个未知的挑战，甚至出现“慢就业”“缓就业”的问题。在这一阶段，教师作为过来人，以自己的经历走近学生，形成情感共鸣，加以引导，能有效消除学生对就业的负面情绪。我本人也是青科大国贸专业的毕业生，现在的国贸学生既是我的学生，也是我的师弟师妹。从我们“大师兄”“大师姐”自身的经历出发，邀请历届毕业生的典型代表现身说法，传授经验，通过开展“学长回校日”、应聘经验交流会、职业生涯分享会、“师爱我”锦囊妙语墙等活动，有效激发了学生的求职热情。

立德树人，就业优先。就业工作极其重要，经管学院全体教师一定会统一思想，落实举措，创新形式，用心用情服务学生，一步一个脚印稳扎稳打，为学校学生就业工作贡献应有之力。