高分子科学与工程学院 徐凌

作为材料方向硕士研究生，徐凌主要瞄准制药、化工类企业求职，既看重薪资待遇，也十分关注企业发展平台与个人成长空间。为顺利求职，她提前做好针对性准备，面试中重点突出实习经历、教育背景、项目成果及英语四六级等核心优势。本次双选会她收获颇丰，现场与多家企业招聘人员建立联系，便于后续跟进岗位信息。谈及未来规划，她态度务实：若暂时未能找到理想工作，将选择先就业再择业，在实际工作中积累经验、提升能力。在她看来，脚踏实地迈出职场第一步，在实践中持续成长，远比一味追求“完美起点”更为重要。

化工学院 王彩

王彩更向往省内福利完善、待遇优厚的企业，希望能在离家较近的城市扎根发展。谈及求职痛点，她坦言，部分化工类企业存在性别限制，让工科女生在就业选择上承受额外压力。她认为，企业招聘应更注重专业适配度与综合能力，而非简单以性别设限，期待更多企业为工科女生提供平等就业机会，让专业能力成为求职竞争的核心标尺。

材料科学与工程学院 随元青

作为材料科学与工程专业研究生，本次春招让随元青真切感受到求职路上的压力与温暖。一方面，专业对口岗位数量尚可，但缺乏相关实习经历成为他求职的核心短板，加之不同企业笔试内容差异较大，耗费了大量备考精力；另一方面，学校及时推送就业信息、引入优质校招企业、提供充足岗位资源，也为他增添了不少底气。目前随元青仍处于求职探索阶段，期望首份工作月薪不低于6000元，同时更看重岗位长期发展空间，希望借助本次招聘会找到合适的职业起点。

机电工程学院 袁少奇

袁少奇结合自身求职经历，分享了招聘会参与、简历投递与面试准备的经验。他特别提醒同学们，要警惕企业仅以口头或短信形式发出的录用意向，正式offer 需以企业官网发布的录取通知为准，口头或短信通知不具备法律效力，这也是求职过程中需要重点防范的问题，尤其适合机械类覆盖面广、专业深度要求不一的学生留意。此外，他建议求职不能只关注薪资待遇与企业规模，还应综合考量工作城市、办公环境与发展前景，全面权衡才能为职业长远发展筑牢基础。

自动化与电子工程学院 吕子旭

吕子旭在双选会现场分享求职心得，表示薪资待遇与晋升空间是选择岗位的重要依据。当前他面临的主要困扰，是自身技能与企业岗位需求存在差距，专业能力匹配度不足。针对应届生渴望发展机会却受限于技能储备的普遍问题，他建议学弟学妹，在提升专业能力的同时重视英语水平积累，为职场竞争夯实基础。

信息科学技术学院 于泉

作为新一代电子信息专业研究生，于泉求职时主要结合行业发展趋势与自身科研方向选择岗位，同时高度关注岗位成长空间。目前他最大的求职痛点，是专业研究方向与企业热门需求匹配度不高，加之缺乏实战面试经验，面对岗位要求时常存在知识盲区，科研经历与实际工作的契合度也有待提升。本次招聘会让他直观掌握了行业岗位需求，清晰认清自身短板，为后续求职做好了更充分的准备。

传媒学院 李明悦

李明悦求职更注重工作质量，期望岗位能保障双休、工作强度适中且与个人能力匹配，同时兼顾专业对口性。回顾求职经历，她认为最大的挑战来自企业招聘要求：本科求职时她便发现，企业并非只看重理论能力，反而更重视实践经历与突发问题处理能力。她寄语学弟学妹，在校期间要认真学习、积极参与学科竞赛，丰富简历内容；同时重视校内外实践经历，全方位提升个人综合素养。

法学院 张乐怡

虽非应届毕业生，张乐怡仍来到春招现场提前了解市场人才需求。走访后她深刻感受到，法学行业壁垒较高，法考是入行的关键门槛，且行业对从业者综合能力要求严苛，不仅需要扎实的专业知识与熟练的法条运用能力，还需具备较强的沟通能力与人际交往能力。本次招聘会让她明确了未来努力方向，她表示将潜心钻研专业知识、积极备考法考，多参与律所与企业法务部实习积累经验，夯实自身能力，为职业发展做好充足准备。

体育学院 王子铭

求职过程中，王子铭最看重薪资待遇、工作城市与发展空间三大因素。他面临的主要挑战是专业对口岗位有限，不少岗位与体育专业背景匹配度不高，简历投递后反馈较少。但他并未气馁，在瞄准专业相关岗位的同时，主动拓宽求职范围，尝试投递更看重综合能力而非专业背景的岗位。他鼓励学弟学妹，求职要勇敢迈出第一步，不惧失败；课余可多参与兼职实践，提前积累工作经验，为步入社会做好准备。

数据科学学院 王子辰

王子辰在双选会上表示，当前求职最大的痛点是上下班通勤问题，如何在心仪城市与优质工作之间找到平衡，是他亟待解决的难题。选择企业时，他更看重职业发展潜力与晋升空间，希望入职后能清晰规划个人成长路径。他建议在校生尽早做好职业规划，积极参与学科竞赛、积累项目经验，主动对接实际生产场景，推动理论知识向实操能力转化。目前他仍在招聘会现场交流对接，期待与更多企业深入沟通，找到适配岗位。