本报讯 12月22日上午，学校2020年度考核工作部署动员会在崂山校区第一报告厅召开。党委副书记、校长陈克正出席会议并就考核工作提出三点要求。

一是把握考核目标导向，以争当排头兵的姿态狠抓年度任务完成。考核是对各单位一年来工作成效的一次集中检测，是对领导干部德、能、勤、绩、廉等方面的一次综合评价，是对全校教职员工工作业绩的一次梳理展示，是鼓励先进、鞭策后进，激发干事创业热情的重要手段。党的十九届五中全会明确提出“建设高质量教育体系”，为高等教育高质量发展提供了遵循、指明了方向。要准确把握高等教育发展的评价趋势，以新发展理念构建学校新发展格局。构筑以学科建设为引领、以贡献度评价为杠杆、以资源配置为保障、以分类管理分类考核为指向、与学校高质量发展相适应的内部治理体系。突出考核的倒逼激励作用、重点推动作用，营造争当“排头兵”的浓厚氛围。

二是坚持师生满意标准，在自觉接受考核检验中提升绩效争先进位。让师生满意是检验考核工作的一条重要标准。让师生员工来评判各部门一年来的工作成效，广泛征集群众的意见建议，有助于我们找到改进工作的努力方向，抓住高质量发展的工作重点。要切实提高站位，正确解读考核指标体系，将考核内容准确无误高效地传达给每一名教职工；要把准考核的“前瞻性”，突出目标导向、问题导向、结果导向，把准考核的“科学性”，理清考核体系、明确考核指标，把准考核的“严肃性”，确保数据精准、做好结果公示；要亮出典型，切实营造“比学赶超”的良好氛围，既要纵向与自己比有明显进步，也要横向与先进单位比，拉高标杆、对标先进。

三是严密抓好组织实施，确保考实考准考出公信力。要加强组织领导，特别是对聘期考核的组织领导，配足配强力量，迅速组织开展学习、传达、动员、部署，做到思想认识、工作精力和责任措施“三到位”。要找准“角色”定位，对应考核体系中的每一项具体任务，明确自身对应的职责要求，发挥好聘期考核与年度考核的叠加效应。要严明考核纪律，在实施考评过程中，牢固树立规矩意识，始终与学校保持高度一致，通过考评助推，着力推动重大项目、重点工作、重大任务的落地落实，不受杂音影响，不受外界干扰，实事求是地反映各项指标任务的完成情况，确保“考实考准”。

陈克正强调，“社会主义是干出来的，幸福是奋斗出来的”，各单位要高度重视、加强领导、精心组织，从讲政治高度抓好落实，以高质量党建引领和保障此次考核高质量组织和实施，确保圆满、和谐、高效完成各项考核任务。

党委常委、副校长吕万翔主持会议。他强调，学校党委高度重视此次考核工作，考核整体思路、工作要求、节奏步骤都很清晰，各单位要认真传达学习会议精神和文件要求，做好相关考核工作的周密部署，切实发挥考核的引导激励作用；要严格按照规定的程序和要求进行，遵守工作纪律、落实工作责任，严格执行保密、回避等制度规定；要将学校2020年度考核工作与上级部门和学校有关文件精神相统一，做到“考用结合”“严考真用”，不断提高考核工作的整体效能。

党委（校长）办公室主任朱敬义传达了学校2020年度院级单位、中层干部、工作人员及2018-2020聘期工作人员考核工作的相关文件，并就考核工作的开展进行了具体安排和动员部署。

全校各机关部门、教辅单位、科研机构负责人，学院（校区）党政负责人参加会议。

（校办）