郭曰铎

从2024年1月8日我到继续教育学院工作算起，我从事党建工作的时间仅仅5个多月，可以说是学校基层党建工作战线的一名新兵。尽管从2007年12月开始，我在中德科技学院担任过3年党总支书记，可现在的党建工作要求之高、任务之重、责任之大，与17年前相比发生了重大变化。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央深入推进全面从严治党，管党治党宽松软状况得到根本扭转。同时，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。党中央对深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出了全面部署，提出了更高的要求。做好新时代党建工作，我正在学习摸索中，略谈几点学习体会。

自觉增强党建出彩的底气

党建工作应该出彩，也必须出彩。党建出彩有其历史依据、理论依据和现实依据。

毛泽东同志曾经把党的建设比喻为“伟大的工程”，视为中国共产党在中国革命中战胜敌人的三个主要的法宝之一。他认为，统一战线和武装斗争是战胜敌人的两个基本武器，而党的组织则是掌握这两个武器以实行对敌冲锋陷阵的英勇战士。正是由于毛泽东同志高度重视思想上建党，用无产阶级思想克服各种非无产阶级思想，把我们党建设成为“一个有纪律的，有马克思列宁主义的理论武装的，采取自我批评方法的，联系人民群众的党”，中国革命才取得了彻底胜利。这是党建工作应该出彩，也必须出彩的历史依据。

党的十八大以来，习近平总书记围绕建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党的重大时代课题，提出一系列管党治党、兴党强党的新理念新思想新战略，形成了习近平总书记关于党的建设的重要思想，为深入推进新时代党的建设新的伟大工程提供了根本遵循和行动指南。这是党建工作应该出彩，也必须出彩的理论依据。

全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴，关键在党。同样，实现“特色鲜明、走在前列”的高水平大学奋斗目标，关键看是否全面加强党的领导，看学校各级党组织是否坚强有力，看全体共产党员是否发挥先锋模范作用。学校领导曾经讲过，一个单位业务工作上不去，党建肯定出了问题；党建工作搞好了，业务工作自然就会蒸蒸日上。因此，学校需要“先锋”，学校的高质量发展需要进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。这是党建工作应该出彩，也必须出彩的现实依据。

因此，作为基层党组织书记，要牢固树立“抓好党建是本职、抓不好党建是失职、不抓党建是渎职”的责任意识，把抓好党建作为最大的政绩，履职尽责抓党建，抓好党建促发展。要自觉增强党建出彩的底气。这种底气来源于我们党成功建党的历史经验，来源于习近平总书记关于党的建设的重要思想为我们提供了根本遵循和行动指南，来源于基层党组织书记的责任意识和使命意识。就个人而言，党建出彩的底气也来源于对马克思主义及其中国化最新成果——习近平新时代中国特色社会主义思想的学习。理论上的清醒是思想上政治上坚定的前提。作为基层党组织书记，要坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，要真学真懂真信真用习近平新时代中国特色社会主义思想。只有这样，我们在宣传党的基本理论、基本路线和基本方略，用党的创新理论武装师生头脑时，在给师生上党课、形势政策课时，在做师生的思想政治工作时，心里就会有底气。只要我们把思想、理论、道理融会贯通讲透彻、事理结合讲明白，就能说服师生、感染师生、影响师生。近几年，我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，出版学术专著一部，发表学术论文11篇，不仅加深了对党的建设重要性的认识，也初步掌握了党建工作的基本规律，进一步增强了党建出彩的信心和底气。

自觉增强干事创业的朝气

新华社曾经发表过一篇评论《“暮气沉沉”该向“朝气蓬勃”学些什么？》，文中谈到，有相当一部分人从业多年以后，会逐渐消磨掉斗志，工作上流于应付，业务上失去了好奇心，最终不思进取。这种精神疲惫和能力不足，最终会让个人、甚至企业遭到淘汰。从年龄看，我在学校基层党组织书记中属于“老同志”了，有其自身优势，但也比较容易因循守旧、循规蹈矩，思想保守、创新不足。我到继续教育学院后，经常问自己一个问题：是朝气蓬勃地干一番事业，还是暮气沉沉地混一个聘期？

继续教育作为国家三大类教育之一，在提高人才素质、助力和服务全民终身学习和学习型社会建设中具有重要作用。近几年，我校继续教育学院被学校党委树为“学院办大学”的标杆，为学校的高质量发展贡献了力量。这次干部聘任，组织安排我担任继续教育学院党总支书记，既是对我过去工作的肯定，也是对我工作能力的信任。校党委对继续教育学院新一届领导班子寄予厚望。一代人有一代人的责任，一代人有一代人的使命。继续教育学院的接力棒已交到我们这一届班子手中，就要奋力跑好属于自己的一棒，以一流的工作业绩为国家继续教育事业、为学校高质量发展作出新的更大贡献。无论从宏观（国家层面）、中观（学校层面）和微观（学院层面）看，我都不能不思进取，得过且过，甚至“躺平”。

目前，我校继续教育正处于改革发展的关键时期，社会生源的下降、继续教育的转型、办学行为的规范，都使我们面临着前所未有的压力。作为基层党组织书记，要鼓足干事创业的精气神，秉承功成不必在我的精神境界和功成必定有我的历史担当，用信仰、担当和奋斗的力量，全力战胜前进道路上的各种困难和挑战，奋力开创我校继续教育事业发展新局面。

自觉增强办事公道的正气

公道正派是共产党人价值观之一，是党员干部最起码的要求。对基层党组织书记而言，能不能坚持公道正派，既反映着德行品格，也体现着能力水平。

“公生明，廉生威。”处事公正才能明辨是非，做人廉洁才能树立威信。基层党组织书记的工作，说到底是做人的工作。教职工的思想工作能否取得成效，既取决于这些思想能否被教职工接受，也取决于教职工对思想政治工作者的信任和尊重。《礼记·学记》有言：“亲其师，信其道；尊其师，奉其教；敬其师，效其行。”如果书记亲近教职工，得到教职工的尊重和信任，书记在教职工中具有崇高的威望、长者的风范，教职工就容易接受书记的观点，从而达到“一呼百应”的思想政治教育效果。反之，如果书记不公不正，搞团团伙伙、亲亲疏疏，就难以“一碗水端平”，其思想政治工作就会缺乏公信力。正所谓：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”

事成于气正，业兴于风清。基层党组织书记的职责任务很多，其中很重要的一条就是营造一个风清气正的干事环境。对此，基层党组织书记要旗帜鲜明地鼓励正气，反对歪风。凡事都要出于公心，做到公道正派、不偏不倚。在原则问题上不含糊、不退让，在大是大非问题上态度坚定、敢于较真，勇于同各种不正之风作斗争，不断涵养风清气正的政治生态。学校科级干部聘任和学院岗位聘用结束以后，学院及时号召全院教职工“履职新聘期，展现新气象，实现新作为，创造新业绩”，大力倡导“严真细实快”的工作作风（将其挂在各科室墙上），学院教职工展现出干事创业、团结奋斗的良好精神风貌。目前，学院正在开展的文化建设工程，其初衷也是旨在通过文化的力量，凝聚起教职工干事创业的精气神，进一步营造风清气正的干事环境。

团结就是力量，团结才能胜利。基层党组织书记作为“班长”要视团结为生命，把维护班子的团结作为天职。维护团结不是一团和气，不是你好我好大家好，而是建立在共同事业上的团结，建立在坚持原则基础上的团结。学校党委制定了学院党组织会议议事规则和学院党政联席会议事规则，建立健全了集体领导、分工负责、协调运行的工作机制。落实好这些议事规则和工作机制，就为班子团结奠定了良好的基础。李兴伟书记在学校2024年工作会议暨中层干部培训班上的总结讲话中，重点强调了班子团结的重要性和加强班子团结的方式方法，我们要认真学习贯彻。

总之，学校基层党组织是党在学校全部工作和战斗力的基础。学校基层党建好不好直接关系着学校学科建设、人才培养、科学研究、社会服务等各项事业发展，关系着“三个有组织”能否真正落实见效。因此，基层党组织书记责任重大，使命光荣。必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持围绕中心、服务大局，自觉增强做好党建工作的底气、朝气和正气，将党的领导和党的建设与学院改革发展稳定各项工作紧密结合，同教学科研、管理服务、队伍建设等各项任务一体推进，深入探索党建与业务融合发展，以高质量党建引领高质量发展的有效方法和路径，以党的建设实际成效保障和推动学院高质量发展。（作者系继续教育学院党总支书记）