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【青科时评】改革创新抓发展 攻坚突破开新局

发布日期:2025-03-05

清音

新年伊始,万象更新。刚刚召开的2025年工作会议暨中层干部培训班,确定了新一年前进的方向,吹响了新征程奋进的号角。回首2024年,全校上下保持战略定力、增强改革动力、激发办学活力,聚焦“两服务一引领”,凝心聚力、攻坚克难、风雨兼程、勇毅前行,以学科建设为引领的高质量发展不断取得新成效、实现新突破。

春潮涌动,万物竞发。2025年,是“811”项目建设关键之年,也是深化改革、攻坚突破之年。改革创新是学校事业发展的动力之基、活力之源,是加快高质量发展的“关键一招”。全校上下要切实增强改革的紧迫感、责任感,坚持改革创新、奋力攻坚突破,坚定不移向改革要动力、向创新要活力。

坚持改革创新、奋力攻坚突破,要勇于解放思想、开拓进取。思想是行动的先导,只有敢于解放思想,才能激发无限的创造力与行动力。新征程上,我们要全面实施校院两级管理体制改革,突出实绩导向,提高办学效益,坚持开放办学,创新引才方式,加快推动从“学校办大学”向“学院办大学”转变,以改革精神推动各项工作全面创新。二级学院要坚持“三个有利于”,激发内生动力和办学活力,大胆试、大胆闯、大胆创;职能部门要坚持“瘦身减政”,着力支持二级学院改革,提升服务意识和水平。

坚持改革创新、奋力攻坚突破,要善于抓住重点、精准发力。举网以纲,千目皆张。只有抓住“牵一发而动全身”的改革事项集中攻坚,才能以重点突破带动总体推进。新征程上,我们要聚力抓好“811”项目头号工程,坚持凝方向、彰特色、聚合力、优评估、常对标、强重点、抓细节,为化工学科“冲A”打下坚实基础。此外,还要科学规划各校区(基地)功能定位,积极开源节流,全力冲击国家级奖项,认真做好“十五五”规划编制,着力提升科技成果转化成功率。

坚持改革创新、奋力攻坚突破,要加强党的领导、人才引领。办好学校的事情,关键在党,关键在人。一所学校的人才培养质量重点看学术队伍水平,一所学校的治理水平重点看管理队伍能力。新征程上,我们要认清人才引领、支撑发展的重要作用,牢固树立“人才是第一资源”的理念。建强学术队伍,要坚持引育并举,营造“人人皆可成才、人人尽展其才”的一流人才成长环境,进一步激发人才干事创业活力;建强管理队伍,要着力提升干部政治能力、团结能力、改革创新能力和攻坚克难能力,让优秀干部脱颖而出,进一步提升干部干事创业精气神。

征程万里风正劲,重任千钧再出发。我们要紧跟时代步伐,解放思想、守正创新、锚定一流、攻坚突破,坚持科学发展、特色发展、内涵发展、创新发展、借力发展,不断塑造高质量发展的新动能、新优势,加快建设“特色鲜明、走在前列”的高水平大学,不负师生所托,不负时代所托!

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