“秉纲而目自张，执本而末自从。”新时代党的组织路线是加强党的建设、做好组织工作的根本遵循，贯穿始终的灵魂是党员干部的党性修养与政绩观念。在全校开展树立和践行正确政绩观学习教育，是贯彻落实党中央决策部署、省委要求的政治行动，也是以新时代党的组织路线为“纲”，推动正确政绩观入脑入心的生动实践。

今年是学校“十五五”规划的开局之年，也是学校冲击“双一流”、实现“攀高、提效”目标的攻坚之年。面对“深化高质量发展、冲击一流学科建设、创建一流高校”的历史大考，唯有以坚强的党性校准政绩航向，以攻坚克难的战略定力激发干事活力，方能确保学校事业行稳致远。

把准政治方向，以坚强党性筑牢“政绩之魂”。新时代党的组织路线强调要坚持党的领导，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。政绩观是党员干部党性修养、政治立场和价值追求的集中体现。开展政绩观教育，要把政治建设摆在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，引导党员干部坚定理想信念，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；要教育党员干部解决好“政绩为谁而树”的根本问题，始终坚持以师生为中心的发展思想，把为民造福作为最大政绩；要旗帜鲜明地支持那些在振兴橡胶特色、推进有组织科研、攻克“卡脖子”技术战场上敢于动真碰硬的干部，让“攀高提效”成为检验干部党性的试金石；要引导党员干部摒弃急功近利的思想，树立“功成必定有我”的历史担当，将个人发展融入学校“冲击双一流”建设中，确保每一项决策都符合党的教育方针，符合学校长远发展利益。

突出实干实效，以鲜明导向激活“干事之能”。新时代党的组织路线明确提出，“坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤”。其中，“德”是首要的，而政绩观正是衡量干部“德”的重要标尺，选什么人、用什么人，是风向标，决定着干部队伍的作风和干事创业的氛围。要鲜明树立重实干、重实绩的用人导向，坚持把政绩观作为干部考察的重要内容，不仅要看干部“怎么说”，更要看干部“怎么做”；要完善考核评价机制，将“显绩”与“潜绩”、过程与结果、数量与质量结合起来，打破论资排辈，破除“圈子”文化；要关注那些在“攀高提效”攻坚战中，能够聚焦核心指标攀高、聚焦橡胶特色提效，敢于直面矛盾、敢于动真碰硬的干部，真正形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良性机制，让想干事者有机会、能干事者有舞台。

强化人才支撑，以战略眼光汇聚“强校之力”。“千秋基业，人才为本。”新时代党的组织路线强调“着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才”。学校提出“人才强校”战略，正是践行组织路线、落实正确政绩观的具体体现。落实“人才强校”战略要坚持党管人才原则，深化人才发展体制机制改革，力戒急功近利的思想，下大力气引才育才；要教育引导人才树立正确的科研观和育人观，鼓励人才将个人发展融入国家需求和学校发展中，摒弃“唯论文、唯帽子”的浮躁心态，潜心治学，追求真理；要聚焦“六个提效”，为人才提供宽松的学术环境和优质的服务保障，通过体制机制改革，激发人才创新活力，让人才在解决国家重大战略需求中实现人生价值，创造出经得起历史检验的学术政绩。

夯实组织基础，以严密体系提升“治理之效”。严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。学校的发展，根基在基层、活力在学院。新时代党的组织路线要求“以组织体系建设为重点”，这就要求我们把抓基层、打基础作为长远之计和固本之举。政绩观教育不能“悬在空中”，必须“扎进土里”，落到每一个基层党组织。要把开展政绩观学习教育与加强基层党组织建设结合起来，充分发挥基层党组织在推动学校中心工作中的战斗堡垒作用；要结合“一融双高”提升工程，将政绩观教育融入到学科建设、人才培养、科学研究的具体实践中，各项工作开展都从学校发展大局出发，从学生成长成才出发，不搞“花架子”，不做“表面文章”；要通过严密的组织体系，将全校上下的思想和行动统一到“攀高、提效”的工作主题上来，形成上下贯通、执行有力的工作格局，确保学校党委的各项决策部署落地生根、开花结果。

“政声人去后，民意闲谈中。”树立和践行正确政绩观，是党员干部的终身课题，也是组织路线服务政治路线的必然要求。我们要以坚强的党性、宽广的胸怀、务实的作风，扎实开展政绩观教育，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，一张蓝图绘到底，一茬接着一茬干，为奋力书写“特色鲜明、走在前列”高水平大学建设的崭新篇章提供坚强组织保证。